签了3个月合同可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了3个月合同可以辞职吗？
释义	法律分析：辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。公司无权克扣员工工资，应按正常流程支付员工应付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	民法典规定未履行合同的诉讼时限是多久民法典没有履行的合同成立吗民法典规定履行不能导致合同无效吗如何理解合同未生效但已履行民法典规定未履行合同是否有效民法典合同无效的法规后果民法典中合同无效还需要履行吗？民法典中履行完毕的合同能否解除民法典中履行完毕的合同能否解除工程承包合同生效什么时间规定工程承包合同书生效时间是什么时候工程承包合同订立生效时间工程承包合同订立的生效时间如何确定工程承包合同的生效时间是什么时候？工程承包合同订立生效时间怎么确定工程合同书有效期多久工程承包协议订立生效时间是什么时候工程承包合同订立的生效时间怎么进行确定底薪8000五险一金要交多少钱 -法律知识分手死了对方有责任吗 -法律知识公司法关于名义股东的规定法律问题？保险真的有生育险嘛单独二孩政策的开放时间是什么时候社保个人帐户余额是怎么组成的社保个人帐户余额是怎么组成的 Automated Quotations System automatic acceptance automatic acquisition automatic admission automatic alarm system automatically go into effect automatically renewable credit automatically take effect automatically terminate automatic belligerency automatic effectiveness automatic expiration automatic licensing automatic naturalization automatic participation automatic prolongation automatic recovery of right automatic renewal automatic reservation automatic security automatic succession automatic system of fingerprint recognition automatism automatism automobile acquisition tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。