| 问题 | 单位处分会记入档案吗？ |
| 释义 | 单位处分是不一定会记入档案的。如果是最低一级的警告处分，那么一般不会被记入档案。但如果是比警告处分高的，比如记过、记大过等，是会被记入档案的。一般的管理机构分为以下几种处分：1、通报批评：通报给全单位的人知道；2、警告处分：比通报批评高,记入个人档案；3、严重警告处分：同上；4、记过：同上；5、记大过：同上；6、留校(院、所、厂）查看：处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）；7、劝退：做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。8、开除：直接断绝与被处分人的关系。 哪些处分记入档案 一般来说通报批评和警告不会记入档案。根据相关法律规定，纪律处分的种类分为： （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）留校察看； （五）开除学籍。 学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；（五）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的； （六）违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的； （七）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。第五十五条学校对学生的处分，应当做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 《中华人民共和国公务员法》第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。