单位擅自变更员工岗位违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位擅自变更员工岗位违法吗
释义	法律分析：具体依据劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，单位无权单方面调员工的岗位，单位调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以单位不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求单位支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	行政执法机关移送刑事案件规定公安机关受理行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定行政执法案件移送制度法院发现犯罪线索移交公安的法规 -法律知识行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定 -法律知识行政执法机关移送犯罪案件规定是什么什么情况下将案件移交司法机构案件移送是指行政机关向司法机关移送案件 -法律知识行政案件移交规定是什么公安机关向行政单位移交案件法律依据法律问题公安机关受理行政机关移送案件规定 -法律知识案件移交法制办的后果 -法律知识公安机关向行政单位移交案件法律依据是什么呢行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的标准移交案件手续法院发现犯罪线索移送公安 -法律知识案件移送的法律规定是什么如何规范案件的移送及立案工作刑事案件移送案件原因 -法律知识案件移送有哪些法律依据？将案件移送什么处理 -法律知识刑事案件移送原因 -法律知识应当将案件移送哪里处理 -法律知识上级移交问题线索如何处置 -法律知识将案件移送什么处理？ reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund reserve fund reserve funds reserve liabilities reserve-price reserve quota for tools reserves reserve service reserve servicemen reserve service of officers reserve the right to recourse reserve the user reserve tranche reserving signatory reserving state reservist reset resettle res extra commercium res gestae res gestae res gestae

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。