单位擅自变更员工岗位违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位擅自变更员工岗位违法吗
释义	法律分析：具体依据劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，单位无权单方面调员工的岗位，单位调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以单位不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求单位支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	医院可以用电子身份证嘛医院可以用电子身份证么医院可以用电子身份证吗医院能用电子身份证吗医院可以用电子身份证嘛？医院可以用电子身份证嘛？我想问一下留学贷款需要什么条件出国留学可以申请无息贷款吗出国留学贷款如何办理名下有贷款可以出国留学吗？名下有贷款可以出国留学吗 -法律知识出国留学贷款怎么办理怎么办理留学贷款留学生贷款条件是什么出国留学可以申请助学贷款吗? 出国留学怎么办理贷款办理日本移民的条件是什么呢申请取得日本国籍有哪些基本条件贷款出国留学怎么办理留学贷款好申请吗申请取得日本国籍有哪些基本条件关于留学贷款怎么贷? 名下有贷款可以出国留学吗怎么办理留学贷款留学贷款需要符合哪些条件？ articles prohibited for import and export articles received as bribes articles that ignite when in contact with water articles the manufacture of which is prohibited except by special permit artifice of war artificial artificial accretion artificial alluvion artificial boundary artificial boundary line artificial canal artificial insemination artificial intelligence artificial island artificial line Artificially Administered Nutrition artificially force up commodity prices artificially force up freight rates artificial person artificial person artificial person of army units artificial person of collectively-owned business artificial person of foundation artificial person of government units artificial person of institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。