| 问题 | 著作权集体管理组织的设立需要具备哪些条件 |
| 释义 | 设立著作权集体管理组织，应当具备下列条件： （一）发起设立著作权集体管理组织的权利人不少于50人； （二）不与已经依法登记的著作权集体管理组织的业务范围交叉、重合； （三）能在全国范围代表相关权利人的利益； （四）有著作权集体管理组织的章程草案、使用费收取标准草案和向权利人转付使用费的办法（以下简称使用费转付办法）草案。 一、侵犯著作权的赔偿标准怎么确定？ 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。 权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 二、著作权侵权赔偿的范围 著作权侵权损害赔偿的范围，按照全部赔偿原则，即指因侵权造成著作权权利人全部实际损失的范围。凡侵权损失，不外乎是指侵权行为造成权利人现有财产的减少或丧失，以及可得利益的减少或丧失。通常又分为侵权损害的直接损失和间接损失。除了著作权造成的财产损失外，著作权的损害赔偿还包括著作权人身精神权益的精神损害赔偿。 （一）直接损失，即指： 1、对侵权直接造成的著作权使用费等收益减少或丧失的损失； 2、因调查、制止和消除不法侵权行为而支出的合理费用。 3、因侵犯著作权人身精神权益而造成的财产损失。 （二）间接损失，即指权利人受到侵害的著作权在一定范围内的未来财产利益的损失，它属于《民法典》规定的受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失中规定的“其他重大损失”的范围。著作权的间接损失是由于造成了权利人不能正常利用该著作权进行经营活动而遭受的。 （三）精神损害，著作权人身精神权益的赔偿主要指著作权的精神损害的赔偿。在侵权人侵犯著作权人人身权或者表演者人身权情节严重情形下，判令侵权人向著作权人或表演者支付一定数额的精神损害抚慰金。 |
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