打工最小年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打工最小年龄
释义	法律分析：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作.
随便看	党员干部婚礼可以设置几桌桌子？公职人员宴席规定婚礼限桌规定 -法律知识公务员请客不能超过多少桌公务员结婚摆酒规定多少桌呢？什么叫独任制？什么是坐支,允许坐支的单位主要包括什么北京赠与房产受限购限制吗网吧变更法人需要什么手续 -法律知识开网吧需要什么手续网吧法人变更申请书要怎么写啊？公司股权转让给第三方的程序公司股权转让给第三方的程序怎么做公司股权转让给第三方的一般程序合同应该怎么转移到第三方公司? 合同怎样转移到第三方公司? 著作权转让怎办，如何操作的著作权的转让的流程是什么著作权转让流程是怎样的? 著作权转让流程是怎样的,有哪些转让方式？股权转让转让给第三方的程序公司股权转让给第三方的程序怎么做？公司股权转让给第三方的程序怎么做股权转让给第三方的流程邮政快递公司一直拖着不发工资要怎么办 verification of contract verification of corpse verification of documents verification of duplicated documentation verification of economic contract verification of flag verification of full powers verification of handwriting verification of microexhibition verification of parentage verification of stamps and stamp-borne wording verification of the degrees of disability verification of trace physical verification of traces verification procedure verifications of legal status verification system verifier verifier of insured event verify verify capital verifying and writing-off instrument verifying clause verify the identity of a convict prior to execution veritas convicii

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。