| 问题 |
微信违规对实名认证人有啥影响? |
| 释义 |
律师解析: 微信实名认证出现违规的要根据具体的违规行为,才能确定要承担的法律责任,如果本人没有任何违规行为,可以向微信客服咨询,也可以向公安机关核实,看是否本人的身份证被他人盗用。微信帐号被封,有可能是由于在微信使用中涉及到违规行为导致的,如果帐号有以下行为或内容,将有可能造成帐号被限制封禁:干扰微信正常运营、侵犯其他用户或第三方合法权益。违反微信软件使用规范及其他微信平台规范。具体被封禁原因,请留意限制登录的提示。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 |
| 随便看 |
- 职工主动离职协议怎么写
- 自离员工单位如何发工资
- 员工自动离职的工资发放
- 工资拖欠与离职协议
- 签订劳动合同自动离职有工资么
- 怎么写离职协议书
- 签订了劳动协议员工离职怎么弄?
- 因拖欠工资离职证明怎么写
- 离职必须签离职协议才结工资
- 公司拖欠工资离职,离职原因怎么写
- 微信发工资要怎样证明劳动关系
- 工资微信转账能证明劳动关系吗
- 新员工做了七天自离是否有工资
- 新员工做了七天自离是否有工资?
- 入职1天自动离职有工资吗 -法律知识
- 入职1天自动离职有工资吗?
- 做2天自离有工资吗?
- 干了21天自离有工资吗 -法律知识
- 工作了20天自离有工资吗 -法律知识
- 试用期员工自离有没有工资
- 没有签署合同直接离职工资可以结吗
- 签了合同辞职扣工资合法吗
- 没签劳动合同离职工资可以要求立马给吗 -劳动合同
- 没签劳动合同自动离职工资会不会发放
- 签了合同离职不给工资 -劳动合同
- cost burden
- cost calculation
- cost contract
- cost-deducted and profit-sharing wage system
- cost for collision action
- costing
- cost, insurance and freight
- cost, insurance and freight cleared
- cost, insurance and freight duty paid
- cost, insurance and freight ex ship's hold
- cost, insurance and freight inland waterway
- cost, insurance and freight landed terms
- cost, insurance, and freight liner terms
- cost, insurance and freight ... named port of destination
- cost, insurance and freight net
- cost, insurance, freight
- cost, insurance, freight and interest
- cost, insurance, freight and war risks
- cost, insurance, freight, commission and interest
- cost, insurance, freight, exchange and port of destination
- cost-management responsibility system
- cost of a construction project
- cost of capital
- cost of comparable products
- cost of completion
|