暑假工合同没到期能不干吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工合同没到期能不干吗
释义	法律分析：暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女方过错方离婚孩子怎么判呢女方过错离婚孩子会判给哪方有过错方的离婚孩子怎么判对于女方过错离婚孩子会判给哪一方呢女方过错方孩子抚养权要归谁女方过错方离婚孩子怎么判？什么情况下孩子可以判给婚姻过错方办理生育保险证需要什么资料办理计生证明需要什么材料？办理计划生育证明需要什么材料？未婚办理计生证明需要什么材料二胎生育证明怎么办理单身孕妇怎么办准生证？未婚生子该怎么办准生证孕健康办理准生证? 怀孕协议书怎么写 -法律知识离婚协议怀孕怎么写怀孕如何写离婚协议书怀孕了离婚协议书怎么写？孕妇安全协议书怎么写 -法律知识孕妇协议书怎么写 -法律知识怀孕期间离婚协议书怎么写怀孕离婚协议书该怎么写怀孕期间的离婚协议书怎么写？怀孕离婚合同书怎么写？ proportional proportional election system proportional punitive punishment system proportional reinsurance proportional representation proportional sampling proportional taxation system proportional tax rate proportional tax system proportion of fine proportion of mulct proportion of subscribed capital proposal proposal contract proposal form proposal form for motor vehicle insurance proposal for parole proposal of final accounts proposal of insurance proposal of law proposal of recall Proposal, Proposition proposals of peace propose proposed convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。