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问题	事业单位工资弄错了怎么办 -民事诉讼
释义	法律分析：找事业单位工资发放部门解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	对方轻伤二级,已和解,还会判刑吗？轻伤调解后可以在公安局结案吗轻伤一级和解后判刑几率大吗？轻伤一级不谅解怎么判怎么赔偿轻伤二级最长多久开庭两处轻伤二级怎么判刑轻伤二级赔偿多少钱法院一般会怎么判打成二级轻伤法律该怎么判公司只注册营业执照不登记可以吗构成煽动分裂国家罪既遂怎么量刑? 煽动分裂国家罪既遂的量刑规定是什么犯煽动分裂国家罪既遂严重吗? 煽动分裂国家罪既遂会受到什么样的处罚? 煽动分裂国家罪既遂的量刑? 煽动分裂国家罪既遂有哪些处罚煽动分裂国家罪既遂怎么处罚? 构成煽动分裂国家罪既遂一般会怎么判? 煽动分裂国家罪未遂该怎样处理犯了煽动分裂国家罪既遂怎么处罚以胁迫手段订立的合同是指什么？以胁迫手段订立的无效合同需要满足哪些要求逮捕和刑拘的区别是什么进京证在哪办理 2023民法典的过失相抵有什么规定用无过失补偿原则的情况有哪些 quasi-legislative agency quasi-legislative decision quasi-legislative international institution quasi-legislative power quasi-legislative treaty quasi legislator quasi-legitimate judgment quasi mandate quasi-military organization quasi-military service quasi mortgage quasi-nationality quasi-negotiability quasi-negotiable instruments quasi-neutral quasi neutrality quasi-neutral status Quasi Offences quasi offense quasi-official bribery quasi partner quasi-personal tax quasi pledge quasi possession quasi-private international law

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