单位工资算错了怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资算错了怎么办 -法律知识
释义	法律分析：工资算错了及时要求单位的经办人员改正。如果单位故意算错的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付剩余工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	收到法院强制执行书后要怎么解决收到法院强制执行书后要怎么解决造假币的判刑依据是什么造假币的判刑原则造假币是怎么判刑的刑法关于假币的法律标准？假币的处罚标准有哪些假币的处罚标准有哪些诈骗和使用假币的区别有哪些最新的假币处罚标准去保险公司上班需要担保人吗？去保险公司上班需要担保人吗保险公司入职需要担保人？去保险公司上班需要担保人吗去保险公司上班需要担保人吗？什么是三大抗辩权的构成要素？三种抗辩权的特征有哪些辩护的特点有哪些？抗辩权的特点有什么抗辩权的特点有哪些离婚后信用卡不还,影响孩子吗? 欠信用卡钱无力偿还,死了,会影响孩儿的前程吗法院执行书下来多久执行执行法官会去调查证据吗法院执行书下来多久执行 no risk after discharge no risk after landing no risk after shipment norm normal normal auditing procedure normal bankruptcy normal baseline normal coastline normal competition deficiency criminal normal conditions normal diplomacy normal diplomatic relation normal distribution normal inspection normalization normalization of diplomatic relations normalization of law normalization rule normal legal safeguards normal line normal loss normal management activities normal person normal price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。