| 问题 | 员工私自收钱怎么处理 |
| 释义 | 员工私自收钱的处理方法如下： 1、可以先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理； 2、如果拒不归还或者数额较大的，可以向公安机关报警或者是提起诉讼。 职务侵占罪与贪污罪的区别： 1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员； 2、犯罪行为不同。职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为； 3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物； 4、情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪； 5、法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。 综上所述，如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员，则全案均定侵占罪；如果主犯的身份是国家工作人员，应分别定罪，具有国家工作人员身份的定贪污罪，公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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