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问题
暑假工老板不让辞职有什么办法
释义
法律分析:
只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果不给发工资,劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/1 13:13:18