| 问题 | 公司法人代表要不要签劳动合同 |
| 释义 | 公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称，具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织，也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 一、一个公司有两个法人代表吗 一个公司不能有两个法人代表。根据法律相关规定，一个公司只能有1个法人和1个法人代表。法定代表人是单一的，不可能有两个或者两个以上的法人代表。法人不是自然人，而是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织，是法律意义上的人，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。 二、合伙企业没有法定代表人？ 1、合伙企业和一般的公司是不一样的，执行事务合伙人就是合伙公司代表人，他的职务相当于法人代表。作为区别于法人与自然人的另一种民事主体，合伙企业有自己独立的权利能力和行为能力。毫无疑问，合伙企业是具有一定组织机构和经济能力的社会组织，能够以自己的名义从事经济活动，独立享受权利承担义务，从而体现其权利能力。但由于它是一种社会组织，不能如同自然人一般直接从事某种行为，故其行为能力只能由它的代表人的行为来体现。为此，法律规定或合伙协议约定的执行事务合伙人是代表企业从事各类经营活动的人，即是企业代表人，他或他们对外代表企业从事活动，其行为对企业产生法律后果。 2、合伙企业不同于法人和自然人，有关立法既不能限定由某一负责人代表合伙企业，同样不能规定合伙人以自然人身份代表合伙企业。合伙是一种共同经营关系，它的一个显著特征就是若干经营者组合在一起，作为一个整体与第三人形成法律关系。因此，在共同经营的业务范围内，每一合伙人对第三人的意思表示都应视为全体合伙人亦即合伙企业的意思表示，除合伙协议委托部分合伙人执行事务而不参加执行的合伙人外，每一个执行事务的合伙人对外都有权代表合伙企业。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 |
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