| 问题 | 六险一金具体是指什么 |
| 释义 | “六险一金”是在“五险一金”的基础上增加了一个补充医疗保险，所以“六险一金”是指医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上新增了一项保险，增加的是补充医疗保险。随着社会保障制度越来越健全，有一些企业还在“六险一金”的基础上，又加了一个“企业年金”，进一步保障职工的切身利益。 不过，需要注意的是，因为六险一金是在五险一金的基础上，增加了一险，所以这个一险是额外的，它不是法定的。因此，有一些公司并非是缴纳的补充医疗保险，也有可能缴纳的是意外险、商业医疗保险等商业保险，所以如果公司说要缴纳六险一金的话，那么可以主动咨询一下人事，多交的一险是什么。 最后值得一提的是，只有五险一金是强制缴纳的，一般补充医疗保险都是根据自愿原则进行缴纳的，所以如果不想缴纳多出的一险的话，是可以主动和人事说明的。 新增的补偿医疗保险并不是强制购买的，一些企业或单位可以结合实际需求来决定为劳动者购买补充医疗保险。补充医疗保险中最主要的两大类是企业补充医疗保险以及商业保险。这两种保险基本上满足投保人的需求。像企业补充医疗保险，国家会提供一些政策支持的，让企业乐意去给员工投保。补充医疗保险其实也是给身患重疾员工的一种保障，让患者能够及时得到治疗和费用救助，是对基本医疗保险的再补充。 法律依据: 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 根据《住房公积金管理条例》第二条规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。