| 问题 | 公司帮员工租房子要承担什么责任 |
| 释义 | 公司帮员工租房子要承担责任具体如下： 1、要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任； 2、如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任； 3、如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失，公司也要承担相应的赔偿责任； 4、公司要确保为员工提供安全、合法的居住环境，避免因此产生的风险和法律问题； 注册公司条件： 1、注册公司首先得有人，公司创办人，也就是股东。股东必须年满18周岁，有身份证明及行为能力的人； 2、注册公司要有注册地址。这个注册地址可以是商业用途也可以是工业用途，现在住宅也可以作为注册地址； 3、注册公司需要注册资本。公司注册资本的大小决定了公司资金实力，和可以对外承担民事责任的能力； 4、注册公司需要有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构； 5、注册公司需要有公司的基本户与纳税帐户，这是不可缺少的条件之一。 注册公司的资料具体如下： 1、公司名称是必须要准备一个的，可以提前多准备几个，以备不时之需； 2、公司注册地址是肯定要有，如果自己没有实际地址的话可以选择挂靠地址； 3、公司经营范围需要提前明确，这个经营范围并不是说越广越好，主要是围绕自己主要经营业务； 4、注册资本也是必须的，注册资本有实缴和认缴，而且这个注册资本也并不是越多越好，要根据自己的实际情况来看； 5、法人、股东、监事身份证信息，这三者缺一不可； 6、各位股东、法人、监事的个人银行U盾，办的哪个银行U盾，就下载哪个银行的驱动，非深圳银行签发的不可以，必须是深圳本地银行签发。 综上所述，要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任。如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任。同时，如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失，公司也要承担相应的赔偿责任。公司要确保为员工提供安全、合法的居住环境，避免因此产生的风险和法律问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
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