| 问题 | 上班半个月可以辞职吗？ |
| 释义 | 法律分析： 在试用期之内可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三十二 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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