员工休完产假可以马上辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工休完产假可以马上辞职吗
释义	法律分析：可以，但需要提前三十天以书面形式通知用人单位。员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	六险两金和五险一金的分别六险两金和五险一金的分别？中央六项纪律是什么 -法律知识六项治理内容法律问题六项纪律八项规定是什么六项纪律八项规定的具体内容是什么？遗嘱需要公证吗？手书遗嘱不公证有较吗自书遗嘱需要公证吗? 自己书写的遗嘱需要公证吗个人遗嘱需要公证吗手书遗嘱是否需要公证老公私自立遗嘱有效吗手书遗嘱是否是需要公证没有做公证的自书遗嘱有效吗手写遗嘱需要公证吗?？遗嘱需要公正吗手写遗嘱可以公证吗？手书遗嘱需要公证吗亲自手写遗嘱不公证有效吗遗嘱可以公证处公证吗离婚协议中遗嘱的效力如何离婚协议和遗嘱哪个管用离婚前写遗嘱离婚后还有效吗离婚协议书能作遗嘱吗为法律所不容为非作歹为共同安全所作的牺牲为了为了诉讼为了诈欺为了证明为免无效之虞为民族独立而斗争为某人作监护人为陪审团所接受的证据为人辩护为人格等作证的证人为事实作证为收款用为首为他人提供书号出版淫秽书刊罪为完全土地保有权为未成年的行为的抗辩为养犬服务的商店为债权人请求的偿付为正文提供文件为自己辩护为自己辩解为阻挠议案通过而作冗长发言

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。