网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假后辞职公司要求退还产假期间工资
释义
法律主观:
原则上公司不得辞退产假期间女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的 经济补偿金 :计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
法律客观:
《女职工劳动保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
发明专利申请周期是多久
发明专利申请需要花费多长时间?
发明专利申请手续
申请发明专利在哪里申请?
发明专利应该到哪里申请?
发明专利在哪申请
发明专利去哪里申请?
申请发明专利在哪申请?
申请发明专利需要多久时间
发明专利申请成功要求多长时间
国家发明专利多长时间能申请下来
发明专利申请时间要多久申请程序是怎样的
发明专利申请时间要多久申请程序是怎样的
技术申请发明专利时间
发明专利申请流程是什么
申请发明专利的具体流程是什么?
诊断误诊承担哪些法律责任
医院误诊是否有过错如何判断
什么样的误诊要负法律责任?
什么情况算误诊,有什么规定
医生误诊误误诊的法律责任是怎样的?
医院误诊有没有过错认定
误诊的法律责任都有哪些
误诊是否构成医疗事故
医院误诊是否有过错的判断标准
nonissuable pleas
non-job-related invention
non-joinder
nonjoinder
Non Joinder
non-judicial day
nonjudicial interpretation
nonjudicial means
nonjudicial organ
nonjudicial participants
nonjudicial participants in civil proceeding
nonjurisdictional error
nonjurisdictional fact
nonjuror
non-jury hearing
Nonjury trial
nonjusticiable dispute
non-law specialties in institutions of higher learning
nonleading position
nonleading post
non-ledger assets
nonlegal dispute
nonliable doctrine
non licet
non liquet
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 17:27:16