计件工资有旷工一说吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件工资有旷工一说吗
释义	法律分析：劳动法没有对如何扣实行计件工资的劳动者旷工工资作出规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度，是指规章制度制定过程中，经过了全体职工或者职工代表大会讨论，有工会和职工代表参与确定且经过公示。旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条主张赔偿损失。计件工资是按合格产品量计算工资，没有出勤就没有产量，不必另扣工资，但有造成单位损失的，应当赔偿损失，并可从工资中扣除。
随便看	父母抚养孩子是法律规定吗？判决小孩抚养权法院流程有哪些为争取孩子抚养权需要哪些证件法院抚养孩子需要哪些条件你好，没结婚证，怎么争取抚养权， 2023年怎么认定夫妻一方的过错行为 -法律知识无过错方请求婚姻损害赔偿的期限是需要需要多长时间？交通事故残障赔偿标准及计算方法交通事故残疾赔偿金计算标准是什么人身损害残疾赔偿金的计算方法？交通事故中定残大概赔偿标准是多少过失致人死亡判多少年交通事故残疾人的赔偿标准法院开庭被告人没有去会有怎样的法律后果房屋拍卖产权变更的流程及资料法院开庭被告人没有去会有怎样的法律后果私闯民宅属于哪一类法律问题？拘役和拘留的区别是什么？拘役和拘留有什么区别？拘役适用范围是什么拘留与拘役的区别有什么？动产赠与撤销的条件不动产赠与撤销的条件？不动产赠与撤销的条件法律问题婚前财产一个人能办抵押吗 decide on a tender decide on a verdict decide on one's punishment decide on the nature of the guilt decider decide that the contract is void decide the issues of fact decide to arrest deciding vote Decision Decision decision decision decision decision decisional norm decision in a case decision-maker decision-making decision-making in foreign operations of enterprises litigious rights and obligations litigious rights of an individual litigious stage litigious status in the original trial litigious structure of ex officio doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。