| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在本单位工作期间，因工作原因受到伤害或者患病。如果员工在工作外出现交通事故，是否能认定为工伤，需要根据具体情况来确定。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：“工伤是指在本单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：“用人单位应当对正在工作的劳动者的人身权益负责，保障其人身安全，杜绝因工作原因发生意外伤害。”
3.《中华人民共和国道路交通安全法》第八十五条：“驾驶机动车发生道路交通事故，致使他人受到人身损害或者财产损失的，应当依法承担民事责任。”
根据以上法律规定，在工作期间出现的交通事故可以认定为工伤，而工作外出现的交通事故则需要具体情况进行判断。如果员工在工作外出因与工作相关的事务受到伤害，可以认定为工伤赔偿范围之内的损失。如果是因私人事务而出现交通事故，则不在工伤赔偿范围之内。
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