| 问题 | 工人在工作中意外受伤，如何获得赔偿？ |
| 释义 | 本文介绍了雇主要对请人做事过程中意外摔伤承担一定的责任，并详细说明了小孩上幼儿园受伤孩子的赔偿方式和骑电瓶车逆行导致别人摔倒的赔偿原则。其中，小孩上幼儿园受伤孩子的赔偿以孩子摔伤的原因为依据，幼儿园承担主要责任，其他责任根据实际情况进行划分。而骑电瓶车逆行导致别人摔倒的赔偿则需要根据当事人的过错程度和行为对事故发生的作用来进行责任划分。 法律分析 雇主要对请人做事过程中意外摔伤承担一定的责任。 一、小孩上幼儿园受伤孩子怎么赔偿 关键是孩子是怎么摔伤的。以此判断幼儿园是否有过错。幼儿园有保护孩子的义务，如是幼儿园的疏忽造成的，幼儿园承担全责。如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与小朋友的父母承担连带责任。小朋友的父母是其监护人，对小朋友造成其他学生损害的，由其父母承担赔偿责任。学校监护不利，存在疏忽管理的，也须分担责任，二者之间是连带责任。具体的比例划分，则应根据实际情况，再予以明确。原则上，幼儿园承担主要责任。如果小孩摔伤纯属意外。双方皆无过错。应依“公平责任”原则处理。如果老师和保育员未擅离职守，已尽到了相应的注意义务。有时，小孩的跌倒属于瞬间发生的意外事件，如果幼儿园及时通知家长，并在第一时间将小孩送至医院进行治疗，说明幼儿园已积极采取措施救护受伤学生。 二、骑电瓶车逆行导致别人摔倒 逆行，首先违反了交通规则，其次造成对方摔伤需要承担一定的责任，有以下几种情况：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 拓展延伸 上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗 上下班途中骑电瓶车摔伤，如果是因为自己不小心摔伤，是不认定为工伤的；如果是本人主要责任造成的交通事故，是不认得工伤的；如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，认定为工伤。 结语 雇主要对请人做事过程中意外摔伤承担一定的责任。在处理孩子上幼儿园受伤的问题时，需要根据孩子受伤的原因来判断幼儿园是否有过错。如果是幼儿园的疏忽造成的，幼儿园承担全责；如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与小朋友的父母承担连带责任。同时，学校监护不利也需要分担责任。在处理骑电瓶车逆行导致别人摔倒的问题时，需要根据逆行者的过错程度来判断其是否需要承担责任。如果逆行者的过错导致道路交通事故，则承担全部责任；如果逆行者的过错属于交通意外事故，则各方均无责任。 法律依据 《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
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