小X还在试用期,他的工资不能低于劳动合同工资的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小X还在试用期,他的工资不能低于劳动合同工资的
释义	试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	从犯逃税罪的构成要件构成逃税罪的要件有哪些逃税罪的构成要件是怎样的?？逃税罪构成要件是怎样的逃税罪的构成要件？政府补贴指标是什么政府债务的三个指标天津市工伤鉴定基准是什么天津市工伤鉴定标准法是如何规定的工伤鉴定标准明细劳动合同的内容必须本人填写吗技术合同认定登记的适用条件是怎么规定的? 技术合同认定登记规则是什么？技术合同认定登记规则 -合同订立全国技术合同登记有什么要求呢? 房屋买卖合同要写清楚什么企业名称登记管理实施办法工伤及其认定界限有什么哪些是工伤及其认定界限什么是工伤及其认定界限？工伤认定界限规定工伤及其认定界限有什么？什么是工伤及其判定界限工伤认定的界限有哪些？申请工伤认定有哪些界限率先创新战略绿道绿地绿地管理条例绿化管理员绿化委员会绿色和平组织绿色条款绿色条款信用证绿色通道乱捕乱处罚乱罚款乱砍乱砍乱伐林木乱伦乱伦禁忌乱伦通奸乱设卡乱收费乱授权掠夺掠夺、残害战区无辜居民罪掠夺兵掠夺婚

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。