漏打卡扣工资是合法的么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	漏打卡扣工资是合法的么
释义	漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。【法律依据】《劳动法》第五十条，劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被盗金额多少可以立案网络盗窃多少可以立案被盗多少钱可以立案要求网络盗窃达到多少金额可以报警立案网络盗窃多少资金立案？网络盗窃金额几立案？盗窃网络虚拟财产立案吗多少钱立案财产被盗金额多少可以报警呢被偷盗多少钱可以立案？网上名誉权侵权认定网络侵权名誉权该怎么认定网络名誉侵权如何认定责任网络名誉侵权在哪里立案 -名誉权网络名誉权侵权的法律责任有哪些网络名誉权侵权如何认定网络名誉侵权如何认定网络名誉侵权 -法律知识网络名誉侵权怎么认定网络名誉侵权是什么? 怎么认定侵犯网络名誉权网络名誉权侵权认定是网络名誉侵权的构成要件有哪些网络名誉权侵权如何认定责任网络名誉侵权怎样取证网络名誉侵权是什么,网络名誉侵权如何认定责任 third debtor third degree third degree instruction third ear third flag carrier third-grade judge third-grade notary public third hearing third holder third instance third instance procedure third nation currency provision third nation treatment third of exchange Third Parties third party third party third party third party acting in good faith third-party attachments third-party beneficiary third party beneficiary third-party beneficiary third party bill of lading third-party claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。