漏打卡扣薪资是合法的嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	漏打卡扣薪资是合法的嘛
释义	漏打卡扣薪资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处置，不能扣薪资。漏打卡扣薪资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。【法律依据】《劳动法》第五十条，劳动者薪资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的薪资。
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