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问题 上班漏打卡扣工资合法吗 -法律知识
释义
    法律分析:
    漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人,不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间:2024/12/25 14:21:14