| 问题 | 劳动能力鉴定迟迟不通知做 |
| 释义 | 劳动能力鉴定是有劳动保障部门进行,而且是有时效限制的,不能无限期拖延。您可以直接找到负责人要求办理,还可以找到上级领导给予督促。申请工伤鉴定3个多月了还没通知是不合理的，职工应及时到劳动能力鉴定机构咨询。 一、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写劳动能力鉴定申请表，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 （2）工伤认定决定书原件及复印件。 （3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 （4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件。 二、因病鉴定申请时需满足的医疗期规定 （1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。 （2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。 （3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。 （4）其它疾病医疗期一年以上。 三、特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求： （1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。 （2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。 （3）听力受损需提供电测听、带******值，的听觉诱发电位检测报告。 （4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 |
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