| 释义 |
法律分析：雇主不肯履行工伤赔偿，是违反了我国劳动法的规定，也涉及到《民法典》中的损害赔偿问题。受害人应该通过法律途径来维护自己的权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十八条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条：劳动者因工作岗位原因受到伤害或者患病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
3.《民法典》第一百四十四条：侵权责任的主体应当承担损害赔偿责任。损害赔偿应当包括因损害所受到的直接损失和因此所遭受的间接损失。
建议：受害人可以通过向劳动保障监察部门举报，或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。同时，也可以寻求法律援助机构的帮助，获得更多的法律支持。
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