| 问题 | 调休假怎么写调休事由？ |
| 释义 | 法律分析： 根据自身的实际情况，可写的事由包括：事假、病假、婚假、丧假、产假、因公外出、学历进修等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
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