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问题	调休假怎么写调休事由？
释义	法律分析：根据自身的实际情况，可写的事由包括：事假、病假、婚假、丧假、产假、因公外出、学历进修等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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