辞职后工资是不是应该全部发？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后工资是不是应该全部发？
释义	法律分析：必须一次性结清全部工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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