实习未满几天可以走人？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习未满几天可以走人？
释义	法律分析：我国的劳动法规定，劳动者提前告知用人单位后，可以单方面离职。如果劳动者的实习期还没满就想离职了，是不可以在还没通知用人单位的情况下直接走人的。劳动法保障劳动者权利的同时，也赋予了劳动者义务。劳动者有必须在离职三天前通知用人单位的义务。如果是已经转正的职工，需要提前三十天，以书面的形式通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保备案网上可以备案吗？劳动合同会在人社局有备案嘛？人力资源和社会保障局备案法律问题需要去人社局劳动合同备案吗？人社局劳动合同有备案吗劳动合同要在人社局备案吗? 委托人和代理人的不同代理人与委托人的区别？代理人与委托合同的受托人有什么区别代理人与受托人有何区别受托人是代理人还是被代理人委托代理人的概念是什么购房合同通过备案审核是什么意思已签约未备案什么意思 -法律知识合同未备案是什么意思 -法律知识合同未备案是指什么？劳动合同未备案什么意思？劳动合同未备案什么意思已网签未备案是什么意思委托代理人需要承担法律责任吗？委托代理人的法律责任委托代理人该承担哪些法律责任？公务员备案审批程序法律问题劳动合同社保局备案吗劳动合同会在人社局有备案吗？ foreign economic negotiation foreign economic notarization foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner foreigners' capital foreigners law foreign exchange foreign exchange account foreign exchange adjustment foreign exchange and cooperation in education foreign exchange balance foreign exchange bank foreign exchange broker foreign exchange certificate foreign exchange certification foreign exchange contract foreign exchange control foreign exchange control authority of China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。