实习未满几天可以走人？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习未满几天可以走人？
释义	法律分析：我国的劳动法规定，劳动者提前告知用人单位后，可以单方面离职。如果劳动者的实习期还没满就想离职了，是不可以在还没通知用人单位的情况下直接走人的。劳动法保障劳动者权利的同时，也赋予了劳动者义务。劳动者有必须在离职三天前通知用人单位的义务。如果是已经转正的职工，需要提前三十天，以书面的形式通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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