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问题 补交十年前社保的标准计算方法
释义
    

法律主观：
    


    劳动者和用人单位建立 劳动关系 ，用人单位没有给劳动者缴纳 社保 ，以补贴发到 工资 ，劳动者可以用人单位支付 经济补偿金 。 经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向支付半个月工资的经济补偿。公司没有 签订劳动合同 的，可以自用工之日的第二个月起至一年内主张 双倍工资 赔偿。
    
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更新时间：2025/10/23 0:47:31