辞退员工是否要写书面通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退员工是否要写书面通知
释义	法律分析: 辞退员工要写书面通知。根据我国劳动合同法当中所规定的予以提前通知，辞退必须要提供书面的通知，是不能够通过口头的通知。口头通知是无效的，所以一旦采取口头通知，那么就依然需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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