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问题 2023年社会养老保险什么时候交
释义
    2023的养老保险缴费时间是2022年9月1日至12月20日。待遇享受期是2023年1月1日至12月31日。2023年灵活养老保险可以缴纳全年,也可以缴纳非全年,待遇享受期随缴纳周期决定。
    社会保险包括以下几种:
    1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
    2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;
    3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
    4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;
    5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
    综上所述,所谓的社保又叫做社会保险,是我国社保体系中的一项,总共包含了五个方面,分别为养老、医疗、失业、生育、工伤。在购买了社保之后,只要满足相应的要求,参保人就可以享受相应的保险待遇。社保具有一定的强制性,对于有正规工作的人来说,在外面上班时公司都必须为职工购买社保。而社保中的养老、医疗、失业这三类保险的费用,是由用人单位和个人共同缴纳的。而生育、工伤这两类保险的费用,全部由单位缴纳,个人无需缴纳。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》 第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
    第三十三条
    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第四十四条
    职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    
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更新时间:2025/2/12 11:17:10