公休两天休超了怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公休两天休超了怎么算
释义	法律主观：每月公休2天指该用人单位劳动者每月有2天公休假日，这属于违法行为。因为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。
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