16可以打暑假工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16可以打暑假工吗 -法律知识
释义	法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	用人单位能强制调岗降薪吗平时加班的时薪不低于平时工资加班工资不低于平时加班时的时薪不低于多少法定假日加班工资按最低工资给合法吗男女结婚的法定条件是什么我国结婚的基本条件有哪些社保补缴可以上学吗父母有深圳社保小孩可以办社保吗深圳社保断交一个月对小孩上学有影响吗? 深圳少儿社保办理流程深圳少儿医保怎样缴费？深圳少儿医保怎么缴费? 深圳补儿童社保卡需要什么业主怎么查询维修基金使用情况消费者权益差价怎么赔偿价格欺诈的消费者的赔偿标准消费者补偿规定是什么？消费者欺诈赔偿 -消费者权益消费者权益如何赔付？重组家庭有义务养孩子吗？办了独生子女证是否可以再生二胎劳动一审终审可以去高院申请重审吗劳动纠纷怎么申请再审劳动纠纷再审有希望吗？ second-class merit Second Class Petty Officer second contractor second cousin second cousins second degree murder second-degree murder second deliverance second delivery second distress second division second duty second edition seconded officer seconder second-hand evidence second-hand market second-hand witness second hearing second liability second lien second lieutenant second lieutenant of the air force second lieutenant of the army second lieutenant on reserve service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。