薪酬福利政策的作用是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪酬福利政策的作用是什么
释义	薪酬福利政策的作用：1、薪酬福利履行告知义务。2、薪酬福利区分福利层次。3、薪酬福利适时增减福利项目。4、薪酬福利特色福利。5、薪酬福利自助式分配。6、薪酬福利公正兑现。【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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