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问题 口头辞职能否算辞职?
释义
    劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好带轮要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。
    【本文所涉及的法律依据】::
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单尺型位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三陵行猜日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/25 13:50:22