| 问题 | 打印合同是否具有法律效力？ |
| 释义 | 打印的合同有效，只要双方协商一致、真实表达、不违法违规，无欺诈、胁迫、显失公平。合同履行原则包括合法、公平、自愿、平等自愿、诚实信用、守法与公序良俗、绿色。 法律分析 打印的合同有效。合同只要双方协商一致，意思表达真实，内容不违反法律规定，不存在欺诈、胁迫，没有显失公平，打印的合同同样有效。具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同履行的原则： 1、合法原则，指劳动争议的处理要严格依法进行，无论是调解、仲裁还是诉讼，都应遵照法定程序； 2、公平原则，公平原则强调在市场经济中，对任何经营者都只能以市场交易规则为准则，享受公平合理的对待，既不享有任何特权，也不履行任何不公平的义务，权利与义务相一致； 3、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系； 4、平等自愿、协商一致原则，指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致； 5、诚实信用原则，是指民事主体在民事活动中应当诚实信用地行使自己的权利，履行自己的义务，实现双方当事人之间的利益平衡以及双方当事人与社会之间的利益平衡； 6、守法与公序良俗原则；民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗； 7、绿色原则。民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。 结语 打印的合同有效，只要双方协商一致，真实表达意思且内容合法，不存在欺诈、胁迫，无显失公平。民事法律行为需满足相应条件：行为人具备民事行为能力，意思真实，不违法、不违背公序良俗。合同履行原则包括法律、公平、自愿、平等协商、诚实信用、守法与公序良俗，以及绿色原则。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
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