订立劳动合同应当遵循什么原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	订立劳动合同应当遵循什么原则
释义	法律分析：应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原则。法律依据：根据《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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