| 问题 | 个人社保转移所需文件 |
| 释义 | 个体参保人员转为单位参保，需携带身份证、社保卡到社保经办机构办理暂停后，新单位为其办理参保手续。单位和个人分别缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，具体比例根据规定而定。 法律分析 一、社保从企业转到个人交要什么材料 社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。 1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。 3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。 4、灵活就业人员优惠政策 (1)未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 (2)超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 二、个人社保如何转为单位社保 个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议)到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险：单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险：单位2%，个人1%; 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳; 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。 结语 个人社保转为单位社保，需持身份证、社保卡，前往社保经办机构办理暂停后，新单位为您办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险单位0.6-1%，个人不缴纳。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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