| 问题 | 个人养老保险转移至企业手续指南 |
| 释义 | 企业养老保险转个人的办理方法及特征。办理方式包括停止交费、全额个人缴纳或保险转移手续。无论哪种方式，找到新工作都可续上，不会作废。个人参加社保需办理养老保险和医疗保险，分别到社保和医保中心办理手续。养老保险具有强制性、互济性和普遍性的特征，国家、企业和个人共同负担费用。商业养老保险可考虑招商银行的金岁年年养老金计划，提供长期养老金领取、祝寿保险金和身故保险金等保障。 法律分析 企业养老保险转个人怎么办理 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、如果一定要交，个人要参加社保，只有两项：养老保险和医疗保险。办理方法：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。之后，按照要求，按期缴费就可以了。 养老保险主要特征 1.强制性 国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。 2.互济性 养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性 每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。 关于养老保险，一份商业养老保险也是不错的，推荐招商银行一网通保险的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下： 交10年，领21年：只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁。 贴心祝寿保险金：80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。 每年都在长大的养老金：60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。 身故保险金：未满60周岁身故，领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍，扣除已领保险金赔付。 结语 养老保险转个人的办理方法有三种：停止交费、个人全额缴纳和保险转移手续。无论选择哪种方式，在找到新工作单位后都可以续上，不会作废。如果需要交社保，个人需要参加养老保险和医疗保险，具体办理方法是携带身份证、失业证和照片到社保中心和医保中心办理手续。养老保险的特征包括强制性、互济性和普遍性。另外，商业养老保险也是一种不错的选择，招商银行一网通保险的金岁年年养老金计划提供了交10年领21年的保障，以及贴心祝寿保险金和每年增长的养老金等福利。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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