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劳动合同转正日期管用吗
释义
法律分析:劳动合同应该用工一个月内签订,和转正不转正无关。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2026/4/17 14:08:36