| 问题 | 什么是订立劳动合同的诚实信用原则？ |
| 释义 | 法律分析: 订立劳动合同的诚实信用原则指在订立劳动合同时诚实，讲信用，不得采取欺诈的行为签订劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。