劳动试用期不能超过几个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动试用期不能超过几个月
释义	法律分析：劳动法规定了试用期最长不得超过六个月，但是在试用期用人单位证明不符合录用条件可以直接解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	在优衣库购物，被当成小偷怎么办？私自查别人身份证违法吗 -法律知识提前批政审流程民警私藏枪支弹药如何定罪抢警察的枪是什么罪一号家居网童铭法律怎么处理？民警私藏枪支弹药如何定罪？抢警察的枪是什么罪？刑拘了是不是一定要判刑？未婚改成已婚需要什么手续 -结婚登记考上公务员就取消低保吗？子女考上公务员还能拿低保吗？已结婚生育能改名字吗已结婚生育能改名字吗 35岁已婚可以改名字吗怎么改新型电子烟毒品量刑社保卡不到60岁能用吗？在农村不交养老保险到60周岁有钱吗信用卡借给别人用了，现在别人不还钱，可以法院起诉吗？别人用我身份证办信用卡不还款怎么办 -法律知识公司迁移注册地过程抵工程款的房子能买吗开发商垫资符合法律规定吗开发商一房多卖有什么防止办法举报开发商首付分期能退房吗 military occupation military offender Residence residence residence booklet residence certificate residence doctrine residence for tax residence of a citizen residence of the plaintiff residence permit residence permit for foreigners residence permit for Hong Kong and Macao compatriots residence principle residence visa residency requirements resident Resident resident resident agent resident alien resident alien enemy resident ambassador resident auditor resident certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。