还没有签合同但是已经上班了 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	还没有签合同但是已经上班了 -法律知识
释义	法律分析：根据劳动合同法规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	三瓶啤酒喝完多少时间不算酒驾？三瓶啤酒喝完多久不算酒驾喝一口啤酒三个小时能开车吗三瓶啤酒喝完需要多长时间不算酒驾？喝酒过了4个小时算酒驾吗三瓶啤酒喝完多久不算酒驾三瓶啤酒喝完多长时间不算酒驾？半两白酒三小时后算酒驾吗？三瓶啤酒喝完多长不算酒驾工资中扣除住宿伙食费合法吗个人出租房屋所收到的水电费要交税吗工资中扣除住宿伙食费合法吗？单位房租收入怎么交税代扣职工水电费计入职工工资嘛房屋出租收水电费要交税吗房租水电费计入什么科目 -法律知识伙食费个人所得税能扣除吗水电费是税前扣除还是税后扣除住房租金支出由谁扣除住房租金支出由谁扣除? 每个月工资直接扣除伙食费,员工的工资里面扣的伙食费的行为,单位这么做合法吗？租房收入是否需要缴纳个人所得税租房子水电费谁来承担个人所得税住房租金可以扣多少取暖费扣不扣个人所得税 orphanotrophi orphan's court orphan's deduction orthodox orthodox feudal thoughts of law orthodox type of FOB term O.S.C. OSHA ossified ostensible ostensible agent ostensible authority ostensible authority ostensible partner ostensible partner ostracism other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。