被企业辞退工资是否应该立即结算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被企业辞退工资是否应该立即结算
释义	律师分析：被公司辞退工资应该立即结算，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	缓刑的判决期限是如何确定的？ 12小时后才可查出酒驾？有户口本可以异地补办身份证吗？没有户口本可以异地补办身份证么异地补办身份证需要带户口本吗人在外地可以补办身份证需要户口本吗异地补办身份证是否需要户口本？交通事故骨裂属于轻伤还是重伤 -法律知识在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤？虐待被监管人罪的构成要件是什么? 虐待被监管人罪需要哪些构成要件? 虐待被监管人罪的构成要件包括哪些? 虐待被监管人罪的成立条件是什么? 虐待被监管人罪的构成要件是什么虐待被监管人罪构成要件构成虐待被监管人罪的要件有哪些虐待被监管人罪构成要件? 虐待被监管人罪的构成要件满足什么要件构成虐待被监管人罪? 虐待被监管人罪的四个构成要件是什么? 什么是虐待被监管人罪的构成要件虐待被监管人罪的构成要件是哪些什么条件下才会构成虐待被监管人罪构成虐待被监管人罪的要件有哪些? 虐待被监管人罪组成要件 mine accident mineholdings mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account

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