| 问题 | 公务员2范围有哪些级薪资 |
| 释义 | 公务员25级基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。除了级别工资，还有职务工资。职务工资和级别工资统称基础工资，公务员统一薪酬后，工资有基础工资和统一津补贴构成，基础工资是全国统一标准，津补贴根据地方的不同而有区别。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。新招聘应届大中专毕业生见习期一年，见习期间按见习岗位起始工资系数减0.2计算岗位职级工资，其他工资、津贴按规定执行。见习期满，符合条件的予以转正，并按其岗位确定岗位职级工资。 请问工资级别25 2和25 3什么区别怎么定的5 1、科员级公务员工龄满8不满10年的对应级别工资为25级2档，满10年不满13年的对应级别工资为25级3档。 2、工龄计算通常为毛年计算（工作当年按一年计算）且大学学习时间记入工龄年限，而干部提拔使用的任职年限计算以正式入职之日开始计算。 3、大学学习+工作经历+公务员入职=4年+2年+2年=8年，级别工资应为25级2档。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。 |
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