| 问题 | 装修工人受伤谁负责，要如何赔偿 |
| 释义 | 一、装修工人受伤谁负责 请人装修工人受伤，有两种情形。 第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。 二、装修工人的工资水平如何 1、木工、油漆工装修工人工资 通常情况，在负责家装的五大工种中木工与油漆工的工资是相对来说最少的，月薪通常来说也是在四五千元左右，木工做在做出产品之后，油漆工然后给产品上色，因此这两种工种的联系非常密切，也有的工人可以身兼两种工种，木工、油漆工工资普遍不高主要是因为现在市面上对木质产品的需求在不断变小，导致木工的工资也就变得更低了。 2、水电装修工人工资 目前市面上水电工人大部分都是在40岁以下的，因为水电技术更新换代比较快，许多年龄比较大的工人一时间难以掌握新技术，而那些比较年轻的工人则常常在施工过程中自我突破，迅速掌握新的方法技术，相对来说也是会更加符合是施工标准，水电公认的的市场需求还是比较大的，通常工资水平在七八千元左右。 3、瓦工装修工人工资 在五大家装工种中，要属瓦工的工资是最高的，月薪过万都是很常见的事情，瓦工是需要一定体力和技术的，在所有工种中也是负责那些最苦最累的活，现在随着社会老龄化加剧，很多瓦工随着年龄的增长都会出现力不从心的情况，然而现在的年轻人又很少会选择这一行业，导致瓦工数量减少，而市场需求却在不断增加，这也是瓦工工资为什么这么高的原因。 三、要如何赔偿 劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的，可以考虑按照这种方式赔偿。 |
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