底薪和基本薪资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪和基本薪资怎么算？
释义	律师解答：法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
随便看	全国知名专家认定规定全国知名专家认定规定全国知名专家认定规定？五位专家中能有相同单位的吗? 五大证件是哪五大? 五大证件是哪五大? 太原城镇个人参保流程重庆怎么办理准生证儿童购买火车票需要什么证件未婚准生证怎么办理高中转学原学校要交钱吗高中转学原学校要交钱吗？民办高中可以转学吗？高中转学新规定请问高中怎样可以转学? 高中生如何进行学校转学？高中转学原学校是否要交钱私立高中上一年可不可以转学省内高中转学都有什么政策和规定高中跨市转学需要什么手续？ 2022年高中可以转学吗高中跨市转学要求什么手续高中转学新规定法律问题在一个县内高中能转学吗？高中转学原学校要交钱吗 -教育政策 rehabilitate a witness rehabilitated item rehabilitation rehabilitation by the self rehabilitation of a bankrupt rehabilitation of right rehabilitation period rehabilitation through labor rehear re-hearing Rehearing Rehearing rehearing rehearing rehearing to pass a new judgment or sentence rehear or retry rehearsal rehearto pass a new judgment or sentence rehypothecate rehypothecation reign reign of terror rei interventus reimbursable reimbursable expenditure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。