| 问题 | 签订实习合同的注意事项包括什么 |
| 释义 | 签订实习合同的注意事项：实习过程中实习生发生伤亡的处理；实习期内工作时间的约定；实习生在实习期知识产权归属的约定；实习期间实习报酬的约定；发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式；其他。 一、大学生在实习期间怎么维权 1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。 约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。 这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。 4、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。 二、实习期间的驾照可以租车吗 实习期间的驾照可以租车。实习期可以去租车公司租车，根据规定，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车，除此之外的车辆都可以驾驶。 三、实习期间驾驶证能不能扣分 实习期间驾驶证，能扣分。对于A类和B类的实习期驾驶证，处理违法扣分不能超过6分，超过6分以上但未达到12分，实习期限将延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分，将注销其实习的准驾车型驾驶资格。C类驾驶证实习期内只要注意不要记满12分即可。驾照之日算起，之后的12个月，即一年内都是驾驶证的实习期。这段时间必须在车辆后方粘贴带有实习字样的标志，违者将被处以罚款。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 |
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