| 问题 | 不签就业协议不给毕业证? |
| 释义 | 律师解答： 根据《就业促进法》第十条规定，高等学校应当为其本科、硕士研究生和博士研究生提供就业指导和服务，并依法为其颁发毕业证书。因此，学校不得以学生未签就业协议为由拒绝发放毕业证。同样地，《劳动法》第十八条规定，劳动合同应当采取书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。在用人单位与毕业生签订就业协议之前，毕业生并无法与用人单位签订劳动合同，因此，用人单位也不应以此为借口拒绝发放毕业证。如果学校或用人单位以此为理由拒绝发放毕业证，学生可以向教育部门或劳动监察部门进行投诉和申诉，维护自己合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》第十条 高等学校应当为其本科、硕士研究生和博士研究生提供就业指导和服务，并依法为其颁发毕业证书。 |
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